1.在主管院长领导下，主持教务处日常工作；
2.负责处内人事、经费调配、管理和使用；
3.负责组织和主持教务处处务会议，制定教务处学期、学年工作计划并做好工作总结，检查和考核处内各岗位职责的履行情况；
4.协助主管院长开好教学工作例会，及时部署工作任务、总结经验、解决教学工作中出现的问题；
5.分管全院各类教学专门项目建设、教育教学改革与教学基本建设、教学质量监控和学籍管理、成人教育中重大事项管理等工作；
6.负责组织拟订有关教学管理的规章制度，经学院批准后积极组织实施；
7.组织学院新增专业、精品资源共享课程、数字化网络课程、混合式课程、品牌特色专业论证申报，负责各专业人才培养方案、课程标准的审定工作；
8.组织实施教学研究与改革，主要开展人才培养目标及模式的研究、课程体系与教学内容改革、教学方法与教学手段改革等方面的研究与改革；
9.组织教学奖励评审工作；
10.协助人事处做好教师年度考核、师资队伍建设规划等工作；
11.深入教学第一线，坚持听课制度，平均每两周听课不少于1学时；
12.负责自己具体负责的工作资料的整理归档工作；
13.完成领导交办的其他工作。
