1.负责编制学院总课程表，并将教师课程表、班级课程表以及教室课程表下发至各部门；
2.负责全院总校历的编制和发放；
3.负责全院教室资源的调度，负责与后勤中心、技术中心的联系，做好合堂教室、多媒体教室、休息室的使用和管理；
4.负责全院教师工作量的核查、计算、酬金发放；外聘教师工资的核查、计算、酬金发放；
5.根据重修、选修、辅修等统计数据编制课程表，并组织实施；
6.负责全院各班日常教学用具（板擦、粉笔等）购买并发放给各系部；
7.负责各系部教学日志、教室周志等的发放、抽查等工作；
8.负责教师调停课等日常教学调度、安排工作；
9.负责常规的教学检查，包括上课秩序、自习课、作业、教学反馈等工作；
10.负责学生教学信息员队伍的管理，及时收集有关教学信息；
11.负责组织期中、期末教学检查，做好学生评教工作；
12.负责教务党支部的日常性工作；
13.深入教学第一线，坚持听课制度，平均两周听课不少于1学时；
14.负责自己主管工作资料的整理归档工作；
15.完成领导交办的其他工作。
